Los principios básicos de seguridad y salud en el trabajo empleo
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La ARL es quien asegura todo aventura relacionado con el crecimiento de la actividad sindical, peligro que precisamente pretende minimizarse con el SG-SST, de manera que la clase le encargó a las ARL guardar la implementación del sistema.
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El uso de las redes sociales como herramienta fundamental del marketing digital, cada vez es más importante para los emprendedores. Modalidad
Les planteo mi duda, en el día de hoy he hablado con mi empresa y me dice que el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a conceder las horas sindicales. Yo entiendo que tengo un derecho consolidado no obstante que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos años que es el tiempo que llevo con ellos. Los podría denunciar luego que vulnera la voluntad sindical??
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1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de ausencia a los trabajadores.
Indemnización al trabajador por desnivel de trabajo.Un trabajador que sufra un montaña de trabajo puede reclamar indemnizaciones a la Arl, al empleador o a los dos, seguridad y salud en el trabajo definición dependiendo de cada caso.
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